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株式会社エイト設計/札幌市中央区

官公庁の電気・機械設備等を多く受注する一級建築士・建築設備士事務所

株式会社エイト設計は、オフィスビルや病院、福祉施設、店舗など民間の大型建築物をはじめ、防衛省、北海道開発局、札幌市、北海道ほか官公庁の電気・機械設備、建築の設計及び監理などを行う1999年創業の一級建築士・建築設備士事務所です。
社員数は25~30名程。創業当初より30社以上の協力業者を育て、官公庁施設を中心に、道内トップクラスの受注件数を誇っています。

「働き方」の特徴

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ワークシェアリング

設計士が設計から作図までを一人で手掛けるのが一般的ですが、分業させ、CADオペレーターという設計補助が図面を描くという分業体制を敷いています。美しく、ミスの少ない図面を作成することができます。
また、設計士それぞれが一人で一連の仕事を抱えると、特定の人ばかりに仕事が集中し、残業や休日出勤の負担を負うことになります。そこを分業体制にしたため、業務が効率化され、時間外労働も削減されてきました。
過重労働が恒常化し「ワークライフバランスなんてない」とされている設計業界で、業界の常識を覆す新しい働き方を実現。とことん「働きやすさ」に前向きに取り組んでいるのが特徴です。

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交流

毎月8日を『エイトの日』とし、社員を半分に分けてランチ会を開催しています。ここで距離が縮まり、言葉を交わす関係性が築かれることが、仕事でも声をかけやすくなります。
折々で飲み会も開くようにしています。子どもが小さく早めに帰らなければならない社員も多いので、17時スタートにして、みんなが出席できるようにしています。夏は送迎バスを借りて、社員の家族も参加できるバーベキューもやります。

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育児も安心

育児中の社員を大切にしています。
子どもが熱を出したとかで早退したり休んだりが多く大変なことも多いですが、そういう社員を大切にすることも社会の中に存在する企業の使命であると考えています。最近は家で仕事ができる体制も整えました。家で働いた分も時間をつけてもらい、残業代も払うようにしています。
育休後の職場復帰も当たり前のこととして受け入れます。事務職だった女性社員が出産・育児のため休んだ後、CADオペレーターとしての職場復帰を希望すると、午前中はCADアシスタントとして働き、午後からは専門学校にてCADを学ぶことを認め、学費も全額会社負担で応援しています。
一時的にフルタイムで働けないからと言ってパートタイマーにするのではなく、正社員のままで多様な働き方ができるように、柔軟に調整しています。
しかしやはり独身者に負担がかかってしまいます。育児社員の仕事をフォローしている社員たちの頑張りは、社長も上司もしっかり見ています。ボーナスで還元したり、助かっているということを言葉にして伝えるようにしています。
こうした取り組みの結果、2016年3月、札幌市ワークライフバランス推進事業にて「ステップ2」の認証を受けました。

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代表取締役

髙橋忠明 社長

当社の企業理念は「三方良し」です。
自社の利益ばかりを追求するのではなく、顧客や取引先、社員、みんなが幸せになるよう事業を進めることを大切にしています。
当社では「ワークシェアリング」を採用しています。特定の人ばかりに仕事が集中し長時間労働を強いてしまうのを防ぎ、ワークライフバランスを実現できています。合わせて、「チームワーク」を重視しています。困ったときは助け合える社風でありたいと、仕事やスケジュールを共有する仕組みを作ったり、コミュニケーション力や人間性を養うブラッシュアップセミナーに参加してもらったりしています。設計という仕事は常に納期との戦いです。タイトなスケジュールに疲労困憊することもあるかもしれませんが、理不尽な残業はありません。育児や介護、病気等で働き方に制約のある方にも、柔軟に対応します。

企業情報

商号 株式会社エイト設計
所在地 〒006-0829
札幌市中央区大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 7階
電話番号 011-223-8801
創業 平成11年4月(前身『エイト設備工房』として)
業務内容 ●建築設備(電気・空調・衛生)設計・積算・監理
●建築(意匠・構造)設計・積算・監理
●建築設備計画の策定
●建築設備調査・診断・保全
●建築設備省エネルギー診断・計画
●その他
資本金の額 3,000,000円
代表者 代表取締役 髙橋 忠明
所有資格 ●建築設備士●設備設計一級建築士●一級建築士●二級建築士●RCCM(電気電子)●建築設備検査資格者●建築設備診断技術者●1級電気工事施工管理技士●1級管工事施工管理技士●消防設備士 1類●消防設備士 4類●第三種電気主任技術者●第一種電気工事士
WEB https://www.eight-sk.com/

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KEN'S PRO Co., Ltd.
株式会社ケンズプロは、長時間労働・人材不足・ハラスメント等の労務リスクからクライアント企業を守り、企業の成長と発展を支援する企画プロデュース会社です。 単なる時間短縮ではなく、仕事も休暇も「質」重視。社員が、楽しく、生きがいを持って働けて、最高のパフォーマンスを発揮する職場とは?を日夜研究し、提案する活動をしています。