働き方改革
長時間労働対策・業務改善
量的・質的 過重労働から抜け出す
ワークライフバランスを基軸とする働き方改革
人材のより良きパフォーマンス発揮のために、働き方を最適化します。
選択と集中による業務改善を行い、ワークライフバランスの実現による経営へのメリットを最大限生かします。
業務棚卸し・業務改善の他、業務効率化・負担軽減のためのアウトソーシング（業務代行）を承ります。
このような課題をお持ちの学校・企業・機関へ
- 残業時間を削減したい
- 若手職員の離職率が高い
- 若手人材の採用を増やしたい
- 職員にメンタル不全が生じている
- 職場の雰囲気が悪い
- 職員の士気・生産性が低下している
- パワーハラスメントが常態化している
- 働き方改革関連法に合わせ就業規則を改定したい
- 儲かる会社にしたい
弊社のサポートメニュー
- 業務棚卸し
- 会議効率化
- 業務分担の見直し
- 組織の再編成
- 定期健康診断の実施
- 熱中症対策の情報提供
- 職場・作業の安全対策指導
- 腰痛等身体的不調の改善指導
- オフィス環境改善・健康快適オフィスデザイン
- 健康情報の発信
- ブランディング
- 各種デザイン（名刺・ウェブサイト等） 等
アウトソーシング業務
- 求人広告出稿・求人票作成
- 労働保険・社会保険手続
- ハラスメント・メンタルヘルス相談窓口担当
- ハラスメント防止ハンドブック作成
- 就業規則作成
- 装飾や道具の製作
- 各種行政手続
- 各種デザイン 等
弊社の特徴
- 時間をかけて丁寧にヒアリングし、各社の実情に即した施策を提案いたします。
- 働き方の適否は100社100通り。柔軟なご提案をいたします。
- 業績拡大を目指して。経営戦略としての働き方改革を進めます。
- 小規模事業者様にももちろん対応いたします。
- 長期的なサポートをいたします。
- 全道・全国（一部地域除く）に出張いたします。
- 労務のスペシャリストが担当いたします。