【厚労省】「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)を公表 2020年3月18日2021年1月4日ダイバーシティ、政府・自治体からのお知らせ、過労死・働き方改革投稿者: 株式会社 ケンズプロ 【厚労省】「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)を公表 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10178.html ~高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害防止のための健康づくりを~ 投稿者 株式会社 ケンズプロ ケンズプロは、パワハラ・セクハラ・ペイハラ・カスハラ等ハラスメント対策や女性活躍推進、採用ブランディングなどを支援する人事コンサルティング会社です。 最新の投稿 2023年12月1日KEN's Note大人の発達障害、企業に求められる「合理的配慮」とは? 2023年11月29日ハラスメント関連報道福岡 宮若市長がパワハラ発言か 複数の職員が申し立て(2023年11月28日 NHKニュース) 2023年11月27日ハラスメント関連報道日大副学長、林理事長を提訴 辞任迫られたのは「パワハラ」と主張(2023年11月27日 朝日新聞DIGITAL) 2023年11月17日ダイバーシティオンデマンドセミナー「女性が活躍できる組織づくり」