政府・自治体からのお知らせ新型コロナに関する話題・見解

【新型コロナ】北海道の警戒ステージ2へ引き上げ

北海道では新型コロナウイルス感染症の流行が再拡大傾向にあり、道は28日から警戒ステージを2に引き上げ、2週間を集中的な対策期間とし、特別措置法に基づく協力要請を行うとしています。

【新型コロナ】北海道の警戒ステージ2へ引き上げ
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/ss/ssa/singatakoronahaien.htm

【北海道】警戒ステージの設定の考え方
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/ss/ssa/0904_keikaisetsumei.pdf

(ステージ2の場合の要請例)
・体調が悪い場合の外出自粛
・3密を回避できない場所での会合自粛
・高齢者、基礎疾患を有する方等の感染防止の徹底
・テレワークの推進や出勤抑制
・接触アプリ等のさらなる活用

従業員への注意喚起

ステージが引き上げられるこのタイミングで、今一度従業員の皆様への注意喚起、衛生行動の徹底を行ってください。
特に、体調不良時の外出自粛、密空間での会合自粛等を呼びかけてください。
体調が少しでも優れない場合は、決して出社せず、上司に連絡のうえ自宅待機、又は病院を受診することを強く要請してください。
また、ハイリスク従業員には、テレワーク、その他感染防止策となる働き方をさせてください。
マスク着用、ソーシャルディスタンス、手洗い等は引き続き徹底を強く呼びかけましょう。

テレワークの推進

5月までテレワークを実施し6月に解除された企業様が多いと思いますが、可能な限り再実施してください。
これからインフルエンザや風邪も流行し、従業員の出欠で現場がますます混乱することが予想されます。
2週間という短期間で区切らず、長期的に、標準的な働き方として、在宅勤務を定着させることが望ましいでしょう。
テレワークの導入方法等につきましては、こちらのページをご参照ください。
https://kens-pro.com/service/tw/
また、テレワークの導入・運用に関しお困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。

時差出勤の推進

ラッシュの時間帯を避けて出社する時差出勤と、オフィスに集まる人数を分散するための時差出勤とがあります。
可能であれば両立できるシフト体制を組んでください。
難しければ、どちらか可能な方だけでも、時差出勤を導入しましょう。

マイカー通勤・自転車通勤

自動車や自転車による通勤を認めるのも有効です。