【連載】『月刊ナースマネジャー』2025年11月号「ペイハラへの対応方法と予防策」 2025年11月20日2025年12月30日メディア実績投稿者: 株式会社 ケンズプロ 株式会社日総研出版様『月刊ナースマネジャー』で、当社・新田の「ペイハラへの対応方法と予防策」が連載中です（全6回）。 月刊ナースマネジャーのウェブサイトへ 投稿者 株式会社 ケンズプロ ケンズプロは、ハラスメント等心理社会的リスクを管理し、健康的な心理社会的職場環境を実現するための組織ガバナンス設計・実装支援ファームです。 最新の投稿 2026年6月10日Flagship心理社会的リスクとは何か―ハラスメントや離職を「個人の問題」にしないために 2026年6月7日Governance Architecture管理職バーンアウトを防ぐ鍵は「介護」にある―仕事と介護の両立支援は、福利厚生ではなく組織レジリエンス戦略である 2026年6月7日会社からのお知らせ【無料オンラインセミナー】心理社会的リスクマネジメント（PSRM）と組織ガバナンス入門―ハラスメント・離職・休職はなぜ繰り返されるのか 2026年6月6日3min governance lab3分ガバナンス実験 #001：会議の最後に一つだけ問いかける
