【札幌市】「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」認証制度

札幌市ワークライフバランスプラス認証マーク

札幌市では、「仕事と子育ての両立」を支援するため、平成20年からワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を独自の基準で認証するとともに、助成金の支給や推進アドバイザーの派遣等の支援を行ってきました。

近年は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進法」という。)が制定され、男性の意識改革や働き方の改革も含めたワーク・ライフ・バランスを実現し、男女が共に活躍でき、自分らしく働ける環境整備がより一層求められています。

こうした状況を踏まえ、札幌市では、ワーク・ライフ・バランスと女性の活躍に積極的に取り組む企業を「認証」し、その取組を一層推進するためのさまざまな支援を行っています。

弊社新田もアドバイザーとして企業に派遣され、認証や働き方改革のサポートを行っています。アドバイザー派遣は無料です。是非ご利用ください。

認証取得のメリット

認証を受けると、認証マークを広告等に掲載できる他、札幌市との契約上の優遇制度があったり、育児休業に関する助成金を受けることができるなど、様々なメリットがあります。

認証マークの使用(ステップ1以上)

印刷物やウェブページに認証マークを掲載することができます。

札幌市ワークライフバランスプラス認証マーク

札幌市との契約上の優遇(ステップ1以上)

札幌市競争入札参加資格者名簿に登録のある認証企業に対し、札幌市の工事契約上の優遇制度を設けています。

育児休業等助成金(ステップ1以上)

初めて育児休業等を取得した従業員がいる認証企業など、一定の条件を満たした場合に助成金を支給しています。

融資制度(ステップ2以上)

認証を取得した中小企業は、札幌市中小企業融資制度の「札幌みらい資金」を利用することができます。

認証の要件と申請方法

企業の取組内容に応じて、次の1~3のステップに認証します。

企業の規模は問いません。認証した際には、ステップに応じた認証書が交付されます。

※ 認証は原則として企業単位(本社からの申請)です。本社が市外にある等の理由で、札幌市内の支社(支店)単位での認証を希望される場合は、事前にご相談ください。

【ステップ1】取組推進企業(具体的な取組を推進している企業)

(1)札幌市内に事業所があること。
(2)ワーク・ライフ・バランスplus取組確認シートにより、取組内容を明らかにすること。
(3)(従業員10人以上の企業のみ)就業規則を労働基準監督署に届け出ていること。

【ステップ2】行動計画策定企業(一般事業主行動計画を策定した企業)

(1)札幌市内に事業所があること。
(2)ワーク・ライフ・バランスplus取組確認シートにより、取組内容を明らかにすること。
(3)(従業員10人以上の企業のみ)就業規則を労働基準監督署に届け出ていること。
(4)次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ていること。

【ステップ3】先進取組企業(法令を上回る取組を行っている企業)

(1)札幌市内に事業所があること。
(2)ワーク・ライフ・バランスplus取組確認シートにより、取組内容を明らかにすること。
(3)(従業員10人以上の企業のみ)就業規則を労働基準監督署に届け出ていること。
(4)次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ていること。
(5)労働関係法令に基づく最低基準を上回る制度を規定し、取り組んでいること。

※労働関係法令を上回る制度の例
・子が3歳に達するまで育児休業を取得できる
・子が小学校に入学するまで短時間勤務をすることができる
・育児休業取得者に対する職場復帰プログラムがある

申請方法

以下の書類を札幌市市民文化局男女共同参画課に提出

(1)札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証申請書
(2)ワーク・ライフ・バランスplus取組確認シート
(3)就業規則または労働協約の写し(従業員10人以上の場合は、受付印が押印されているもの)
(4)【ステップ2・3のみ】次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定届の写し、及び、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定届の写し(一体のものでも可)(労働局の受付印が押印されているもの)
(5)【ステップ3のみ】法令を上回る制度をつくり取り組んでいることがわかる書類(社内規定、就業規則の写し等)

※ ワーク・ライフ・バランスplus取組確認シートはワーク・ライフ・バランスplus企業検索ウェブサイトにおいて公表されます。取組項目を十分に確認のうえ、自社でどのような取組を行っているかを確認して記入してください。企業の規模に関係なく、項目1~4のいずれにも1個以上、合計で10個以上の取組をお願いしています。

詳細

札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証
http://www.city.sapporo.jp/shimin/danjo/wlb_katsuyaku/wlbplus.html#yoken

投稿者

株式会社 ケンズプロ
株式会社 ケンズプロ
ケンズプロは、パワハラ・セクハラ・ペイハラ・カスハラ等ハラスメント対策や女性活躍推進、採用ブランディングなどを支援する人事コンサルティング会社です。