再び世界へ。日本の知・技・格。
当社は、2007年開業の社会保険労務士・行政書士事務所を母体とし、2017年に株式会社として設立されました。
個人事務所開業時より一貫して、「人を真ん中に経営を考える」をモットーに、経営戦略としてのインテグリティを説いてきました。
当社がハラスメント対策等心理社会的ガバナンスを事業とする理由は、「優しい会社」をつくるためではありません。
技術者や専門職が、不合理な力関係や歪んだ評価、沈黙の圧力によって本来の実力を発揮できない組織は、人的資本を自ら減損させている状態です。
私たちは、個人の努力が正当に評価され、専門性が尊重され、判断が歪まない構造を組織に実装することで、企業の競争力そのものを立て直します。
それは結果として、日本の「知・技・格」が、再び世界を席巻する経営基盤の再構築になると考えています。
プロフェッショナルの尊厳と役割を回復し、技術者・専門職の実力を発揮させるリストラクチャリング。
それを阻害する要因を取り除き、実現する戦略を実装します。
Philosophy
ケンズプロは、人と組織に関わる仕事を大量生産しません。
資料を読み、本人と対話し、背景を考え、その企業にとって本当に必要な判断と介入を一社ごとにつくります。
AIを活用しても、人が考え、人と向き合う時間は削りません。
本人と話さずに人物を判断せず、会社に都合のよい結論もつくりません。
規模の拡大ではなく、一つひとつの仕事の「価値密度」を高めることを、当社の成長と考えます。
北海道で培った知を全国へ届け、全国の高度な案件で磨いた知を再び北海道へ。
企業に残る人・知・技術を磨き、次の世代へつなぐ。
その循環を通じて、企業と地域の持続的な価値をつくることが、私たちのStrategic Integrityです。
会社概要
| 名称 |
|---|
| 株式会社ケンズプロ |
| 所在地 |
| 北海道札幌市中央区南2条西6丁目14番地 大友ビル7階 |
| 代表者 |
| 代表取締役社長 新田 和代 |
| 設立 |
| 2017年（社労士・行政書士事務所：2007年〜） |
| 事業内容 |
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組織ガバナンス・人的資本強化の支援 リスクマネジメントと組織成長を両立させる統合型組織基盤の構築
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