私たちは性別を問わず誰もが、被害者にも加害者にもなり得ます。 まさか私が加害者に！？という悲劇を防ぐために、最 […]

「セクハラはない」と断言する企業様が多いのですが、そのような企業でも働いている方からは「我が社にもたくさんある […]

職場において他者を不快にさせるような性的言動を行うことを、セクハラと言います。 取引先の事務所、取引先と打合せ […]

パワハラや大人のいじめは、企業規模や業種に関わらずどのような企業にも存在し、また誰もが被害者にも加害者にもなり […]

パワハラの加害者にならないために パワハラの被害者は、心身の健康を害するだけでなく、自殺に追い込まれるケースも […]

業務上部下を教育しミスや態度の改善を促すことは、上司の重要な役割の一つです。 しかし、パワハラと教育的指導の境 […]

自社は大丈夫という油断が最も危険です。 明日は我が身という危機感を持ち、常に職場の空気に気を配り続けることが大 […]

「職場において、職権などの力関係を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与える […]