初めての外国人雇用

サポートサービス

  • 在留資格関係のご相談・手続の際は、申請取次行政書士におつなぎします。紹介手数料等は一切かかりませんので、お気軽にご相談ください。
  • 必要に応じて、通訳・翻訳できる専門家と連携しますが、対応できる言語には限りがございます。予めご了承ください。

外国人労働者の採用・雇用管理に関するコンサルティング・アドバイス

コンサルティング

外国人の採用・雇用には、日本人とは異なる特別な規則があるため、雇用する際は最大の注意が必要です。採用・管理・退職における注意点についてアドバイスする他、能力活用・戦力化のためのコンサルティングを行います。
外国人を雇入れようかな、採用してみたけれどもどうすればいいかな、とお困りの際、ご相談ください。

  • 雇用契約に関するアドバイス/雇用契約書・労働条件通知書の作成
  • 誓約書・身元保証書の作成
  • 就業規則・諸規程の作成
  • 労働条件・業務分担に関するアドバイス
  • 外国人労働者のキャリア・人事評価に関するアドバイス
  • 外国人労働者の育成、業務指示等に関するアドバイス
  • 社内の理解促進・社内教育に関するアドバイス
  • トラブル発生時の対処法に関するアドバイス
  • 申請取次行政書士のご紹介(在留資格のスペシャリスト)
  • 弁護士のご紹介

外国人労働者のための採用試験をオーダーメイド・日本語試験・能力試験・筆記試験・採用面接

募集・採用試験サポート

  • 外国人労働者の募集支援
  • 書類選考代行
  • 採用面接同席・一部代行
  • 筆記テストの企画・制作(日本語・教養・人柄等)
  • 能力テストの企画・制作
  • 翻訳(外国語での募集文作成、履歴書の翻訳等)
  • 申請取次行政書士のご紹介(在留資格のスペシャリスト)

※サービス内容によっては、お話を伺ってから、対象となる国の語学や文化に精通している専門家への依頼を始めますので、多少時間がかかることがございます。

外国人労働者に日本のマナー・ルール・日本での暮らし方を研修・指導・レクチャー

日本のマナー・ルール教育

文化もマナーもルールも自国と異なる不慣れな日本での仕事と生活は、外国人にとって想像以上に大変でストレスフルなものです。トラブルも頻発します。社内外で恥をかいたり業務が滞ったりしないよう指導するとともに、私生活にも配慮し、日本での生活の基礎的なことを教育したり支援したりしてあげましょう。
企業様からのご依頼により、雇用されている外国人労働者の以下のようなことについて、指導、相談対応、事務代行等を承ります。

  • 日本のマナー、日本人とのコミュニケーション
  • 日本や北海道の文化・名所等(休日にガイドするなど)
  • 市役所、年金事務所、税務署等の利用方法、手続
  • 病院、歯科医院等の探し方、利用方法
  • 電気、ガス、水道、郵便等公共サービスの利用方法
  • 地下鉄、バス、自動車、タクシー等交通機関のルール、利用方法
  • 住居の探し方、借り方、契約時の注意点
  • ゴミ出しのルール
  • 騒音に関するルール
  • 110番、119番の利用ルール
  • 緊急時の対応方法
  • 行政機関の連絡先等(警察署、市役所、入国管理局、ハローワーク、申請取次行政書士、日本語学校等)

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