不祥事・スキャンダルを起こしてしまった行為者への教育
ハラスメントや不倫、情報漏洩、職務怠慢、勤務中の飲酒、失言等、故意又は過失により、法令や倫理、社会や職場のルールに反する行為をしてしまった従業員や芸能人、議員、スポーツ選手等に、自らの問題点を顧みてもらい、意識・認識・思考・行動の変容を促し、再発を防止する個別指導研修プログラムです。
※カウンセリングや治療、人格変容は行いません。
行為者や企業の多くは、「何が問題なのか」を正確に捉えられていない
「何が」「なぜ」問題なのか、を特定・整理します。
行為者の多くは、無意識的に無自覚でハラスメント行為をしているもので、「加害者」とされても納得できず、行為者もメンタル不全に陥ります。
前述の世代間ギャップに起因するハラスメントは特に、モヤモヤが残るものです。
企業もまた、何が、なぜ問題なのかを正確に捉えられていなくて、説得力ある指導ができていないのが実情です。
ただ「駄目」「加害者」とするだけでなく、「何が問題なのか」「なぜ問題なのか」を認識し納得したうえで、さらには「なぜその行為をしたのか」自身の心情・動機を深く掘り下げ、不適切性を自覚したうえでの、行動変容が必要です。
外部の、専門的立場から、客観的視点で諭します
近しい立場の方からの指導や助言には、耳を傾けないものです。
言い訳が多くなったり、他者や会社に責任転嫁したり、攻撃的になったり…。
適度に遠い立場の、専門的知見を持つケンズプロが、客観的な視点で、冷静に、論理的に、助言・提案を行います。
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プログラムの進め方
事案の内容等により、個別にプログラムを組み立てます。
まずは詳細をお伺いしてから、お見積りとご提案を申し上げます。
- お問い合わせ
- Zoom等によるサービスのご説明・担当者様からのヒアリング
- お見積り・ご提案
- ご依頼の確定・ご契約
- 実施日の調整
- 必要に応じて、担当者様からの詳細ヒアリング(お問い合わせ後のヒアリングで十分の場合は省略)
- 事前チェックシートのご記入(受講対象者様)
- プログラムの実施
個別・オーダーメイド形式です。
発生した事案の内容、行為者の意識や性格、ご予算等により、内容、実施時間と回数、参加メンバー等を検討しご提案いたします。
実施が決まりましたら、日時を調整し、スタートします。
対象者
- 従業員
- 役員
- 政党に所属する議員・政治家
- 芸術系の団体に所属するアーティスト
- 芸能事務所に所属するタレント
- プロスポーツ選手、等
特徴
行為者を非難し問い詰めるような「説教型」の指導ではなく、また一方的に理論を説くのでもなく、行為者のお話をしっかり聞き取り、反省を促しつつも、不安やストレスに配慮し、組織や業界で一層意欲的に働けるような「前向きな指導」を心がけています。
行為者の不安を払拭することは、重要な再発防止策の一つになります。
【重要】ご留意いただきたい点
- 加害者の更生(再発しないこと)を約束するものではございません。
- カウンセリングや治療は行いません。人格や性癖を変えることはできません。
担当者
本プログラムは、代表の新田が担当いたします。






