各種計画書作成・認定申請サポート

新型コロナウイルスの登場により、社会は不要なものを残しておく余裕を失いました。
取捨選択が進み、地球上に必要のないいわゆる「ブラック企業」は淘汰されることになるでしょう。

コロナ禍で様々な消費活動がパニックに陥りました。
マスク、消毒液、トイレットペーパー、体温計、医療サービス、介護サービス・・・これまで当たり前に利用できていたものが一時期利用できなくなりました。
それでも少しずつ体勢が整い、日常が取り戻されつつあるのは、私たちの暮らしや命を守ろうと懸命に働く方々がいらっしゃるおかげさまです。

社会で働くあらゆる人たちの、使命感と、信念と、健康がなければ、今日の命はありません。

従業員が働きがいと誇りを持って健やかに働き続けられる企業であろうとすることは、最大の社会貢献であり、企業が果たすべき社会的責任であります。

だから私たちは、ホワイト企業でなければならないのです。

ケンズプロは働きがいと誇りを見える化し、客観的に認定してもらう様々な制度の利用をサポートしています。

ホワイト企業とは?

過重労働・違法労働・パワハラ等がなく、従業員が働きがいと誇りを持って健やかに働き続けられる企業

「うちも良い企業だと思うけれども、証明できないしPRもできていない。」

「いろいろな認定は取っているけれども、実態はブラックかも・・・」

マークも、中身も。

実際に働いている従業員が「納得」するマークでなければ意味がありません。
中身の伴ったマークの取得を目指しましょう。
そして、マーク取得後も、中身を磨き続けましょう。

認定を取得するメリット

  • 優良人材のリクルート
  • 従業員の誇り醸成・士気向上・定着促進
  • 企業イメージの向上
  • ステークホルダーからの信頼
  • 取引先との関係強化

各種認定制度に関するトピックス

当社のサポート

働き方改革から認定取得まで、当社がサポートいたします。

  • 必ず認定を取得できると保証するものではありません。
  • 認定取得を見据えてコンサルティングを行いますが、従業員様が幸せに働ける環境づくりを通して貴社のご発展に寄与することが目的であり、マーク取得だけを目的に無理な働き方改革を行うことはいたしません。
    例えば、管理職になりたくない女性を管理職にしたり、育児休業を取得したくない男性に休業を強いたりすることは、当社のコンサルティング理念に背くため、承知できません。あらかじめご了承ください。