働き方改革・休み方改革
メンタルヘルス不全・労災事故・過労死防止

いい仕事は、健康な心と身体から

ハラスメント(パワハラ・セクハラ等)や人間関係、長時間労働、過重労働、ノルマ等のプレッシャーなど、働く人は常にストレスと戦っています。また、目・肩・腰・脚等の酷使による不調も心配です。どんなに忙しい毎日でも、仕事にやりがいを感じていても、心とカラダを休める時間は不可欠です。業務改善による長時間労働解消の他、勤務時間中の休憩促進、年次有給休暇の取得促進、特別休暇制度の導入、ストレスケア法やデスクでできるエクササイズ指導等の支援、社内で共有していただける健康情報の積極的な発信により、心身の健康増進をサポート、労働安全衛生法の遵守(コンプライアンス)も進めます。

このような課題をお持ちの企業様へ

  • 残業時間を削減したい
  • 若手職員の離職率が高い
  • 若手人材の採用を増やしたい
  • メンタルヘルス不全が生じている
  • 精神的・身体的ストレスがたまりやすい職種である
  • 労災事故が多発している
  • 過重労働が常態化している
  • 職場の雰囲気が悪い
  • 職員の士気・生産性が低下している
  • パワーハラスメントが常態化している
  • 働き方改革関連法に合わせ就業規則を改定したい
  • 儲かる会社にしたい

弊社のサポートメニュー

  • 業務棚卸し
  • 会議効率化
  • 業務分担の見直し
  • 組織の再編成
  • 定期健康診断の実施
  • 熱中症対策の情報提供
  • 職場・作業の安全対策指導
  • 腰痛等身体的不調の改善指導
  • オフィス環境改善・健康快適オフィスデザイン
  • 年次有給休暇取得促進のための業務改善
  • 特別休暇制度の導入(就業規則)
  • 休職制度の整備(就業規則)
  • インフルエンザ・伝染性疾患罹患時の就業禁止規定の整備
  • メンタルヘルスセルフチェック方法の指導
  • 管理職のための部下のメンタルヘルスチェック方法の指導
  • ストレスチェック制度導入
  • ストレスケア法の指導
  • オフィスでできるフィットネス教室(ヨガ・太極拳・体操等)
  • ストレスケア法の指導
  • 休日の過ごし方の提案
  • 健康情報の発信
  • ブランディング 等

弊社の特徴

  • 時間をかけて丁寧にヒアリングし、各社の実情に即した施策を提案いたします。
  • 働き方の適否は100社100通り。柔軟なご提案をいたします。
  • 業績拡大を目指して。経営戦略としての働き方改革を進めます。
  • 小規模事業者様にももちろん対応いたします。
  • 長期的なサポートをいたします。
  • 全道・全国(一部地域除く)に出張いたします。
  • 労務のスペシャリストが担当いたします。

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