【厚労省】心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
厚生労働省は、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました。 この改正は、今年6月からパワーハラスメン […]
厚生労働省は、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました。 この改正は、今年6月からパワーハラスメン […]
2020年6月1日から、パワハラ防止法が施行され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務(※)となります。 […]
12月4日、官報に女性活躍推進法等改正法の施行日を定める政令が掲載されています。 施行日は2020年6月1日で […]
11月20日、労働政策審議会雇用環境・均等分科会にてパワハラ指針案が示され、出席者の意見を踏まえて修正のうえ、 […]
2019年5月29日、職場におけるパワハラ防止措置を企業に義務付ける「女性の職業生活における活躍の推進に関する […]