建設業の人材育成・定着促進

若手人材の早期離職を止めたい、思うように育たない、という課題に、解決策をご提案します。世代間ギャップを理解し、ハラスメントに対する意識を高め、時代の変化に対応しながらも、プロフェッショナルとしての自覚と責任感を持って仕事に臨んでもらえるように。