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ホーム > 株式会社 ケンズプロ の記事

投稿者: 株式会社 ケンズプロ

ハラスメントを排し、個の真価を最大化する。ケンズプロは、日本の技術が世界を席巻する『正道』を論理で描く、組織ガバナンスの専門パートナーです。
2025年5月10日2026年1月7日

グローバル経営の盲点「レイシャルハラスメント」 —多様性を組織の「力」に変えるためのガバナンスとは

グローバル化が加速する現代のビジネスシーンに […]

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『季刊誌・認知症ケア』特集3「介護施設におけるカスタマーハラスメント対策」
2025年3月15日2026年1月1日

【寄稿】『季刊誌・認知症ケア』特集3「介護施設におけるカスタマーハラスメント対策」

株式会社日総研出版様『季刊誌・認知症ケア20 […]

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2025年2月22日2026年1月1日

北海道新聞「興味深人」コーナーに弊社代表新田インタビュー記事が掲載されました

北海道新聞2025年2月2日朝刊「興味深人」 […]

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『季刊誌・認知症ケア』特集ページ「利用者・患者からのセクハラ予防の具体策」
2023年9月6日2026年1月1日

【寄稿】『季刊誌・認知症ケア』特集ページ「利用者・患者からのセクハラ予防の具体策」

株式会社日総研出版様『季刊誌・認知症ケア20 […]

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2023年8月13日2026年1月7日

なぜ「拒絶」も「即座の告発」も難しいのか。セクハラ被害者が抱える、言葉にできない「葛藤」の正体

組織ガバナンスを構築する上で、避けて通れない […]

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2023年1月6日2026年1月7日

ハラスメント加害者になったら〜加害者が支払う、割に合わない代償

ハラスメントは、被害者の尊厳を奪うだけでなく […]

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北海道通信2022年11月14日号
2022年11月20日2022年12月7日

北海道通信2022年11月14日

北海道通信2022年11月14日版に、11月 […]

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2022年11月9日2026年1月17日

ハラスメントを目撃したとき―組織の劣化を止める、目撃者の「判断と作法」

ハラスメントは、被害者と行為者だけの問題では […]

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北海道通信2021年11月16日(火)
2021年11月19日

北海道通信2021年11月16日(火)

北海道通信2021年11月16日(火) 「労 […]

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2012年2月12日北海道建設新聞
2021年2月12日2025年12月30日

北海道建設新聞社様「効果的な企業PRを」(北海道建設新聞,2021年2月12日)

2021年2月10日(水)、弊社代表の新田が […]

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