日本有数の実績を誇る「加害者向け再発防止個別研修プログラム」

数ある再発防止策の中でも、当社が最も得意とするのが、加害者となった方へのマンツーマン指導です。

• カスタマイズされた指導：行為の背景や個人の特性を深く掘り下げ、二度と問題を起こさないための意識改革と行動変容を促します。
• 特にセクハラ問題：繊細な対応が求められ、取り扱い業者が少ないセクシュアルハラスメント事案における加害者研修で、国内有数の実績を誇ります。

ハラスメント予防策「管理職育成個別研修」

ハラスメント、特にパワハラを防ぎ、組織の心理的安全性を高め、競争力を強化するために、管理職向けマンツーマン研修を行います。
部長、課長、係長等それぞれの役職定義を明確にし、「求められる資質」と「現場での行動指針」を身につけます。
マネジメント・人材育成・ハラスメント防止・心理的安全性のすべてをバランスよく高めることを目指します。

実績と信頼性

弊社のすべてのサービスは、世界に市場を広げる大企業様からの依頼実績があります。
これは、機密保持、専門性、そして結果へのコミットメントにおいて、最高水準の信頼を得ている証です。
予防と再発防止を目的とした、全従業員・管理職向けの研修実績も豊富です。

ハラスメント問題は、放置すれば企業の存亡に関わる重大な人事リスクです。
トラブルが起きる前にリスクを可視化し、発生後は迅速かつ適切に対応することで、貴社の健全な成長を力強くサポートいたします。
まずはお気軽にご相談ください。