パワハラやセクハラなどのハラスメントに苦しむ企業と人に、解決策を。

ビジネスと人権

Business & Human Rights

セクハラ・パワハラ等ハラスメントをはじめとする職場の人権問題が発生したときや、そのリスクが高まったときは、ケンズプロにご相談ください。
職場の人権侵害リスクは、組織の生産性や仕事の質を低下させ、労災事故や不正を助長し、さらにはサプライチェーンからの排除、株主からの責任追及等、悪影響は無限に広がります。
全ての企業に対して、国際的に認められた人権を人権を尊重する責任を果たすことが期待され、求められています。
精神、身体、尊厳が常に安全な環境に置かれていてこそ、社員は安心して「良い仕事をすること」に全力を尽くせます。
社員が真の実力を発揮できる組織を、当社と共に作っていきましょう。

Anti-Harassment Program

企業の理想、被害者の苦しみ、加害者の困惑すべてに寄り添い続けて

ケンズプロは、多くのハラスメント問題を解決し、再発リスクを大幅に低減することに成功してきました。
弊社のコンサルティングは、「禁止」「抑制」「萎縮」ではなく、「伸ばす」「活性化する」「安心」を特徴としています。
80億人もが生きるこの広い世界で奇跡的に巡り会ったかけがえのない仲間たちが、人生の多くを過ごすこととなるこの「職場」で、高め合い尊重し合い、いつか人生の終わりに「良い仲間たちだった」「この会社で働けて良かった」と誇れるように…。温度のある人間的なソリューションを提供いたします。

パワハラ・セクハラ等ハラスメント予防・解決コンサルティング(北海道札幌市から全国対応)
パワハラ・セクハラ等ハラスメントの被害者・加害者・企業の声に耳を傾けます。

ハラスメントは、被害者はもちろん、加害者や、周囲の同僚たちの健康やキャリアにも大きなダメージを与え、実力発揮や挑戦の機会を奪うものです。
それにより組織のイノベーションも途絶え、企業は衰退します。
企業イメージや信用の喪失による影響も甚大です。ハラスメント倒産も他社事ではありません。
ケンズプロは、「三方苦し」を「三方良し」に変革します。

料金表
料金表
男性へのセクハラ・ジェンハラ
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男性へのセクハラ・ジェンハラ
患者・利用者等への暴力・虐待・人権侵害
アカデミックハラスメント
スポーツハラスメント
パワーハラスメント
パワーハラスメント
セクシュアルハラスメント
セクシュアルハラスメント
男性へのセクハラ・ジェンハラ
男性へのセクハラ・ジェンハラ
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患者・利用者・ご家族からの
ペイシェントハラスメント
カスタマーハラスメント
カスタマーハラスメント
患者・利用者への暴力・虐待・人権侵害
患者・利用者への暴力・虐待
アカデミックハラスメント
アカデミックハラスメント
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ケンズプロ
ケンズプロは小さな会社ですが、クライアント様は世界規模。造詣の深さとスキルは日本一を目指しています。
小さいからこそ小回りが利く。大手コンサルティング会社が大学病院だとすると、当社は街の歯医者さんのような存在でありたいと思っています。個人事業主様から世界有数の上場企業様まで、紹介状がなくても受診でき、代表が、院長先生のように直接治療に当たります。臨機応変に柔軟に、クライアント様ごとの状態、ご予算、ご要望に対応し、一生涯のお付き合いをさせていただきます。

大友ビル

株式会社ケンズプロ

KeNspro Co., Ltd.

〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西6丁目14番地 大友ビル7F
info@kens-pro.com
https://kens-pro.com

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ケンズプロをご利用の企業様の声

Testimonials

ハラスメント対策だけでなく、人事労務を総合的にサポートしています。
当社は、人と企業のより良き未来を創造する事業を行っています。
様々なサービスをご利用の企業様から推薦文をいただきました。

株式会社構研エンジニアリング様

いろいろな人事労務課題に真摯に対応し、改善・改良点をわかりやすく提案いただいています。

建設コンサルタント

建設業

お付き合いが始まったばかりなので、これから宜しくお願い致します。(ご利用サービス:研修・講演/ハラスメント等外部相談・通報窓口)

Les KaneKIYOs 様

私共のスタンスに合わせ無理なく継続できるように、様々な相談事に的確にわかりやすく、親身になって考えていただいています。

飲食業(フランス料理店)

www.leskanekiyos.com

産業廃棄物処理業

こんなこと聞いていいのかと不安に思いながら、度々いろいろな質問をすることがあるのですが、いつも的確な回答と、さらに想像を超えたアドバイスをいただいています。とても心強く安心してお任せしております。

サービス業

ハラスメントから始まり、今では管理職のマネジメント力向上について相談したり研修をお願いしたりしています。困り果てているところにいつも的確なアドバイスをいただき助かっています。また、定期的に社員との面談もお願いしています。社内の人間ではなかなか心を開かせられないのですが、ケンズプロさんには不思議と開くようで、お願いしてよかったです。

専門サービス業

相談窓口を委託しています。社内だけだと声が通らなかったり漏らされたりしないか不安ないようで、社外に相談先があるというのが社員の安心になっています。ハラスメントに特化した専門家が親身になって対応してくださるので、クオリティの高さに満足しています。コールセンターのような形だと、素人ですし、弊社のデータが蓄積されないし、的確なアドバイスもないので、ケンズプロさんを選びました。対応後のアドバイスも流石の内容で、ありがたいです。

建設業

パワハラ・セクハラ防止研修をお願いしています。大変わかりやすく、深い内容で、研修受講者の満足度がとても高いです。

専門サービス業

行為者教育(加害者更生)プログラム研修をお願いしています。社内の人間だとお互いに感情的になってしまうためうまくいきません。ケンズプロさんは、じっくりと対話を通じて本人の原因と被害者の心情を深掘りしてくださいます。問題発生時になくてはならない存在です。

教育関連業

問題発生時にはいつも、必要な対応を相談し、ハラスメントにとどまらず、全体的な労働環境改善についてもアドバイスをいただいています。それが予防策にもつながり、再発が減ってきていて、風通しの良い働きやすい職場になっています。

専門サービス業

コンサルティング顧問を利用しています。人事に関することを何でも相談でき、いつもスピーディに対応していただいています。社員に関する悩みや問題は尽きないので、いつでも何度でも相談できるのが助かっています。毎月のニュースレターも充実した内容で、毎月楽しみです。

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