エッセンシャルワーカーに、
働きやすさと働きがいを。
働きやすさと働きがいを。
「声」に耳を傾けよう
はたらきかた相談窓口
ハラスメント等相談窓口アウトソーシング
パワハラ防止措置は企業の義務!
医療・介護現場のハラスメント
スタッフさんも利用者さんも笑顔でいられるように。
医師の働き方改革
医療機関が実施すべき勤務医の労働時間短縮策
カスタマーハラスメントからスタッフさんを守って!
職場のハラスメント防止対策
働く人の尊厳と命を奪うハラスメントを徹底撲滅!
医療・介護の現場改革
医療・介護現場で働く方に、安心、安全、働きやすさ、働きがいを。
医師の働き方改革
勤務医の労働時間短縮策
大学のハラスメント
研究・学問の道を塞ぐアカデミックハラスメントを防ぐ
建設産業改革
建設業・建コン業の担い手確保・採用・育成・定着促進策
代表プロフィール
新田 和代
Kazuyo Nitta
社会保険労務士
行政書士
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