社外コンプライアンス室として
オンラインまたは出張にて、ハラスメントや不正の予防策・発生時対応・再発防止策及び人材戦略に関するご相談をお受けし、助言を提供いたします。
サービス内容
人事・コンプライアンス等に関するご相談への対応
- ハラスメントや人権、DE&I、労務コンプライアンスに関すること
- ワークライフバランス(仕事と育児・介護・治療の両立等)施策に関すること
- 労働時間や賃金等労働条件に関すること
- 人材採用や求人に関すること
- 人材育成や定着促進策に関すること
- 役員及び従業員による法令違反・倫理違反・規則違反に関すること
- ほか、人事及びコンプライアンスに関すること、等
ハラスメント等社外相談・通報窓口
ハラスメントや法令違反、働き方等に関する従業員様からのご相談及びご通報を、社外窓口としてお受けし、一次対応いたします。
サービスの詳細は、こちらをご参照ください。
会員様限定ウェブページ及び従業員様用ニュースレターご利用権
人事労務に関する情報や、ダウンロードなどの情報を盛り込んだ会員様限定ページをご利用いただけます。
毎月1回、顧問先企業様の従業員様に配布・配信していただける「ニュースレター」をPDFで掲載し、ダウンロードしていただけるようになっています。
オプションサービス半額
オプション(単発)サービスを、標準価格の半額にてご利用いただけます。
- 書類作成
- 規程作成
- 研修・講演
- アンケート・面談等による調査・分析
- 高度な調査や技能を要する案件
- 他、期間や技術等を要する案件
導入の効果
- ハラスメント発⽣率が低下します
- 企業理念やビジョンに合った⼈材が育ちます
- 社員の健康や働きがいが増進します
- ⼈材の定着率が⾼まります
- 優秀な⼈材を確保できるようになります
- ⾵通しの良い「⼼理的安全性」の⾼い組織になります
- 役員を始めとする社内のコンプライアンス意識が向上し、法令及び倫理違反リスクが低減します
人材戦略コンサルティング顧問は、このような企業様へ
- 社員に関する問題を未然に防ぎたい
- 潜在している問題をいち早く察知したい
- 発生している問題をいち早く把握し解決したい
- ハラスメントや人間関係のトラブルが尽きない
- 優秀な人材を獲得したい
- 人材育成を強化したい
- 人材の定着を促進したい
- 健康的で安心安全に働ける職場をつくりたい
- 企業や事業のさらなる発展を目指し人材力を強化したい
顧問料等
- 顧問料:月額50,000円〜+税(年払いの場合 年額500,000円〜+税)
- 対応・従事時間:標準、月3時間程度の相談・対応・作業
- その他ご負担いただく料金:報酬の振込手数料/消費税/出張料・旅費交通費/送料/その他諸経費
- 契約期間:
- 【基本】一年契約(※2年目以降毎月自動更新)
- 【応相談】6か月(30万円〜)/3か月(20万円〜)/1か月(10万円〜)
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料金表