人材戦略コンサルティング顧問

人材戦略コンサルティング顧問

社外人材戦略室として

いつでも気軽に相談できる主治医のような存在で、
かゆいところに手が届く孫の手のようなサポートを。

労務リスクの予防・予兆察知・発生時対応・再発防止策から、人材力強化・組織力強化による企業力強化まで、貴社のビジネスパートナーとしてサポートします。
ハラスメント、働き方改革、情報通信技術の超高速進化、頻繁な法改正、気候変動、そして新型コロナ・・・激動の時代、人事に関する問題はモグラ叩きのように現れ、悩みは尽きることなく、経営者様や人事担当者様の心と体を蝕んでいます。
その背負っている重荷を軽くする支えに、当社はなります。
どんな苦難にあっても、必ず光を見つけられます、
マイナスからゼロへ、問題の前向きな解消と、ゼロからプラスへ、攻めの人事戦略を、ご提案します。

導入の効果

  • ハラスメント発⽣率が低下します
  • 企業理念やビジョンに合った⼈材がすくすく育ちます
  • 社員様の健康や働きがいが増進します
  • ⼈材の定着率が⾼まります
  • 優秀な⼈材を確保できるようになります
  • ⾵通しの良い「⼼理的安全性」の⾼い組織になります

人材戦略コンサルティング顧問は、このような企業様へ

  • 社員に関する問題を未然に防ぎたい
  • 潜在している問題をいち早く察知したい
  • 発生している問題をいち早く把握し解決したい
  • ハラスメントや人間関係のトラブルが尽きない
  • 優秀な人材を獲得したい
  • 人材育成を強化したい
  • 人材の定着を促進したい
  • 健康的で安心安全に働ける職場をつくりたい
  • 企業や事業のさらなる発展を目指し人材力を強化したい

契約期間

  • 1年契約
  • 6か月契約
  • 3か月契約
  • 1か月契約