事業領域・事業内容

パワハラや過重労働に起因する健康被害や死亡、自殺は、被災者個人の問題ではなく、労働時間等労働条件や就労環境、労務管理、コミュニケーション不全等職場の問題と捉え、企業として対策を講じるべき課題です。
ハラスメントや過重労働は単体でも経営リスクとなりますが、労働者の業務パフォーマンス低下、労働災害の発生にもつながり、影響はさらに拡大していきます。

事業領域

  • ハラスメント（パワハラ・セクハラ・マタハラ・ケアハラ等）
  • 過重労働・長時間労働の解消、及び過重労働等に起因する健康被害や自殺等の防止
  • 地震・台風・豪雨等自然災害への備え・BCP
  • 新型コロナウイルス対策・感染症対策BCP・新しい働き方
  • テレワーク導入・運用
  • 業務改善
  • 働き方・労働条件の適正化
  • ワークライフバランス推進
  • 就業規則・社内規程
  • 人材育成
  • メンタルヘルスケア
  • 採用力強化・採用ブランディング
  • 離職防止・定着促進
  • その他、人事・労務・雇用に関すること全般

事業内容

  • 相談・助言
  • 社内調査・現状分析
  • 外部コンプライアンス室・外部相談窓口
  • 人事・危機管理担当者向けトレーニング
  • 避難訓練・社内研修・社内及び社外向けイベントの企画・実施
  • 就業規則・規程
  • 人事評価制度設計
  • 社内報・ルールブック・ガイドライン・注意喚起ツール等の作成
  • 文書・資料・報告書等の作成
  • その他、多彩なアイディアで貴社の危機管理を前向きにサポートいたします

当社のサポート理念

単発でもお気軽にご用命ください

コンサルティングも研修も、長期間の顧問契約だけでなく、1回のみ・1か月のみの、単発・短期間でのご依頼も大歓迎です。
お気軽にご用命ください。

大・中・小は問いません

地域に貢献する小規模事業者様から、日本を代表する大企業様まで、
人口数千人の村から、大きな政令指定都市まで、
幅広い規模・業種の事業者様や自治体様にご利用いただいています。
仕事は一つひとつ、お客様は一社一社、親身に寄り添いサポートさせていただきます。

対応エリア

リモートシステムにより日本全国に対応いたします。

※業務内容により、対応可能地域が異なります。
※旅費交通費はお客様のご負担となります。ご了承ください。

※現在、新型コロナウイルス感染症流行の影響で、出張は見合わせております。ご了承ください。