【厚労省】心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
厚生労働省は、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました。 この改正は、今年６月からパワーハラスメン […]
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【厚労省】「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントをまとめました
厚生労働省は、「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントをまとめました。 （１） マスクの着用について […]
【コラム】完璧でなくてもいい、まずは試してテレワーク
そんな働き方があるのは知っていたけれども、我が社には関係ないと思い無視していたテレワーク。 あるいは、数年以内 […]
６月からパワハラ防止法施行、パワハラ防止措置が事業主の義務に
2020年6月1日から、パワハラ防止法が施行され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務（※）となります。 […]
【コラム】コロナ禍での採用活動、計画的に
つい数か月前まで、銭をばらまいてでも求職者を振り向かせ人材を確保しようと躍起になっていた企業も、新型コロナウイ […]
散歩
札幌の代表的なお祭りの一つであるライラックまつりは中止となってしまいましたが、住宅街にもたくさんのライラックが […]
【北海道建設新聞社様】北海道建設新聞（2020年5月22日付）にインタビュー記事が掲載されました
北海道建設新聞（2020年5月22日付）に、BCPや働き方改革、人材確保等に関する弊社新田のインタビュー記事が […]
メールマガジン2020年5月22日号
本日、メールマガジン「ケンズプロ・トピックス」を配信しました。 ■北海道建設新聞にインタビュー記事が掲載されま […]
【新型コロナ】感染防止対策ガイドライン（オフィスワーク編）をまとめました
新型コロナウイルス感染防止対策ガイドラインのオフィスワーク編をまとめました。 本ガイドラインでは、オフィスワー […]
メールマガジン2020年5月18日号
本日、メールマガジン「ケンズプロ・トピックス」を配信しました。 ■建設現場向け新型コロナウイルス防止対策ガイド […]
