講演
- 深川地域通年雇用促進支援協議会様:中小企業の労務管理セミナー「コロナ対策と働き方改革を両立する「新しい働き方」」(深川市)
- 恵庭市通年雇用促進協議会様主催令和2年度通年雇用促進支援事業中小企業の労務管理セミナー「新型コロナ感染症、地震、台風時の自然災害「緊急事態への準備・非常時対応」」(恵庭市)
- 恵庭市通年雇用促進協議会様主催令和2年度通年雇用促進支援事業中小企業の労務管理セミナー「新しい働き方と業務改善を提案します「新しい働き方への改革・業務改善Withコロナ」」(恵庭市)
- 恵庭市通年雇用促進協議会様主催令和2年度通年雇用促進支援事業中小企業の労務管理セミナー「新しい年金制度と改正雇用調整助成金「制度改正のポイントと解説」」(恵庭市)
- 株式会社ニチレイ・ロジスティクス北海道様管理職員様対象「ハラスメント防止研修」(札幌市)
- 小平税理士事務所様:新春セミナー「若手人材の定着とパワハラ対策」(札幌市)
- 旭川赤十字病院様:管理職員様向けハラスメント(パワハラ・セクハラ)防止対策研修(旭川市)
- 公立千歳科学技術大学様:教職員様・管理職様対象「ハラスメント防止に向けて」(千歳市)
- 十勝北西部通年雇用促進協議会様:「企業活性化セミナー」第一部「企業に求められる人材育成とパワハラ対策」(音更町)
- 根室地域雇用ネットワーク様:会議内研修「人材の確保と定着促進支援」(根室市)
- 旭川赤十字病院様:一般職員様向けハラスメント(パワハラ・セクハラ)防止対策研修(旭川市)
- 北海道建設部建設政策局建設管理課様:「建設産業情報発信・育成方法習得研修会」(旭川市)
- 北海道建設部建設政策局建設管理課様:「建設産業情報発信・育成方法習得研修会」(帯広市)
- 株式会社電制様:安全衛生大会『働きがいのある職場づくり』(江別市)
- 斉藤井出建設株式会社様:『人材育成・定着対策研修会』(足寄町)
- 札幌西北ロータリークラブ様:『人材不足時代の育て方、働き方』
- 北海道地方郵便局長会様:全道新任局長様対象『モラル研修』(多数回)
- 日高建設協会様『若者を対象とした建設業PR・職場定着育成研修会』(浦河町)
- 札幌市設計同友会様:『担い手確保・育成に関する研修会』「働き方改革による人材の定着・育成/若者への効果的な企業PR・採用活動」
- 紋別市役所様:『労働セミナー』「脱・人材不足!人材確保から定着へ」(紋別市)
- 美唄商工会議所様:『ビジネス交流会』「人手不足はこうやって乗り切る!中小企業・小規模事業のための人材確保と定着促進セミナー」(美唄市)
- 北海道(道庁)建設部様:建設産業の女性活躍推進セミナー(旭川市)
- 南留萌地域通年雇用促進協議会様:『脱・人材不足~働きたい企業・働き続けたい企業のつくり方~』(留萌市)
- 北海道(道庁)建設部様:『建設産業情報発信・育成方法習得研修会』(札幌市・函館市)
- 留萌市様:職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修(留萌市)
- 中小機構様:商工会釧根ブロック指導員対象『人材確保』(採用・育成・定着)研修(中標津町)
- 中札内村様:職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修(中標津村)
- 寺岡北海道様:食品製造業・小売業者対象『人材確保セミナー』(旭川市)
- 小樽市様:新任管理職対象職場のハラスメントハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修(小樽市)
- 情報通信事業者様:講演『働き方改革』(北見市)
- 北海道税理⼠会札幌⻄⽀部⻄野発寒部会様:中小企業のための人材確保対策
- 中小機構様:商工会連合会十勝支所指導員対象『人材確保』(採用・育成・定着)研修(帯広市)
- 稚内地方季節労働者通年雇用促進協議会様:『人材確保』(採用・育成・定着)セミナー(稚内市・枝幸町)
- 中小機構様:会計事務所職員対象『人材確保・採用・定着セミナー』(滝川市)
- 初山別村様:職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修(初山別村)
- (一社)建設コンサルタンツ協会北海道支部様:支部総会セミナー『脱・長時間労働~これからの働き方』
- 小樽市季節労働者通年雇用促進協議会様:人材確保『働きたい企業のつくり方』セミナー(小樽市)
- 石狩振興局及び北海道経済部様:『仕事と家庭を考える集い』にてワークライフバランスをテーマに講演
- 株式会社クリーンハウス様:企業主導型保育園『こどもカンパニー』にて、女性人材の確保・定着をテーマにセミナー
- 渡島・桧山管内商工会様:職員協議会補助員等合同研修会『会社設立から労務管理まで』(函館市)
- 十勝北西部通年雇用促進協議会様:『企業活性化セミナー』にて『労務リスク』をテーマに講演
- 中小機構様:商工会道南ブロック指導員対象『人材確保対策研修』(函館市)
- 中小機構様:金融機関職員対象『人材確保対策研修』(函館市)
- 中小機構様:女性ビジネス支援セミナー『中小企業における女性人材の確保』について講演
- 中小機構様:北海道商工会連合会オホーツク支所指導員対象『人材確保対策研修』(北見市)
- 日本リージャス札幌北ビル様:起業家対象『個人事業主から法人へ』セミナー
- 北海道庁様:道内17の企業様を巡回し、経営者・労務担当者向けに『北海道イクメン応援講座』
- 美幌・津別地域季節労働者通年雇用促進支援協議会様:通年雇用促進支援セミナー『「働きたい」企業のつくり方~人材確保の具体策』(美幌町)
- 片桐企業グループ様:役員対象『セクハラ・パワハラ防止研修』
- 日本女性会議2014札幌:ポストイベント
- 札幌市子ども未来局様:『ワーク・ライフ・バランス推進員養成講座』「男性社員のワーク・ライフ・バランス」
- 知的資産経営WEEK2014シンポジウムin札幌:事例報告及びパネルディスカッション
- 日本女性会議2014札幌:日本女性会議分科会1にてシンポジストとして発表及び上野千鶴子氏他とディスカッション
- 札幌市立大学様(デザイン学部/看護学部):キャリア支援講座~労働契約セミナー(複数回)
- 芽室町様:「ワークライフバランス・セミナー」(芽室町)
- 札幌市男女共同参画センター様:男性向け講座「男のワークライフバランス論」(「カジダン講座」内)
- ちえりあ(札幌市生涯学習センター)様:「ワークライフバランスでハッピーライフ」
- その他、官公庁職員及び民間企業社員対象「職場のハラスメント防止研修」を多数
旭川赤十字病院様:一般職員様向け「職場のハラスメント(パワハラ・セクハラ)防止対策研修」(旭川市)
札幌市設計同友会様主催:『担い手確保・育成に関する研修会』「働き方改革による人材の定着・育成/若者への効果的な企業PR・採用活動」
通信サービス業
管理職のモラル研修
情報通信業
講演『働き方改革』(北見市)
北海道税理⼠会 札幌⻄⽀部 ⻄野発寒部会様
中小企業のための人材確保対策
北海道地方郵便局長会
管理職のモラル研修
十勝地方指導員向け『人材確保』(採用・育成・定着)研修
稚内地方季節労働者通年雇用促進協議会様
稚内市内及び枝幸町内の企業様対象『人材確保』(採用・育成・定着)セミナー
支援機関の指導員様対象、人材確保対策をテーマに研修
職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修
官公庁様:
職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修
職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修
職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修
(一社)建設コンサルタンツ協会北海道支部様
支部総会セミナー『脱・長時間労働~これからの働き方』
官公庁様:
職場のハラスメント(セクハラ・マタハラ・パワハラ)防止研修
小樽市季節労働者通年雇用促進協議会様:
人材確保『働きたい企業のつくり方』をテーマに講演
石狩振興局及び北海道経済部様:
『仕事と家庭を考える集い』にてワークライフバランスをテーマに講演

株式会社クリーンハウス様:
企業主導型保育園『こどもカンパニー』にて、女性人材の確保・定着をテーマにセミナー

商工会様:
指導員の補助員様向けに、『会社設立から労務管理まで』というテーマで研修

十勝北西部通年雇用促進協議会様:
十勝エリアの企業様を対象とした『企業活性化セミナー』にて『労務リスク』をテーマに講演

中小企業基盤整備機構様:
支援機関の指導員様対象、人材確保対策をテーマに研修

中小企業基盤整備機構様:
女性ビジネス支援セミナーにて『中小企業における女性人材の確保』について講演
官公庁様:
官公庁の全職員対象ハラスメント防止研修

中小企業基盤整備機構様:
金融機関様(函館)向け、人材確保対策をテーマに研修

中小企業基盤整備機構様:
オホーツク地区支援機関の指導員様対象、人材確保対策をテーマに研修

日本リージャス札幌北ビル様:
起業家対象、『個人事業主から法人へ』をテーマにセミナー
北海道庁様:
道内17の企業様を巡回し、経営者・労務担当者向けに『北海道イクメン応援講座』

通年雇用促進事業・厚生労働省委託事業:
美幌町にて、道東エリア企業様対象、通年雇用促進支援セミナー『「働きたい」企業のつくり方~人材確保の具体策』講師

片桐企業グループ様:
役員様向け『セクハラ・パワハラ防止研修』

日本女性会議2014札幌 ポストイベント:
昨年札幌で盛大に開催された『日本女性会議2014札幌』の事後イベントにゲスト参加
札幌市子ども未来局様:
市内企業人事担当者様対象、『ワーク・ライフ・バランス推進員養成講座』「男性社員のワーク・ライフ・バランス」をテーマに講演

知的資産経営WEEK2014シンポジウムin札幌:
事例報告及びパネルディスカッションにて登壇

日本女性会議2014札幌:
日本女性会議分科会1にてシンポジストとして発表及び上野千鶴子先生他とディスカッション
札幌市立大学様(デザイン学部/看護学部):
キャリア支援講座~労働契約セミナー(複数)

芽室町役場様:
町内経営者対象「ワークライフバランス・セミナー」

札幌市男女共同参画センター様:
男性向け講座「男のワークライフバランス論」(「カジダン講座」内)
ちえりあ(札幌市生涯学習センター)様:
「ワークライフバランスでハッピーライフ」
労働組合様:
組合員向け講演「働きがいのある職場づくり」
組合員向け講座「男女がともに働きやすい職場づくり」
中小企業様:
一般社員向け講演「女性が活躍できる職場づくり」
一般社員向け研修「セクハラ・パワハラ防止研修」
メディア掲載
北海道建設新聞社様:
『会社のPR方法周知』(2019年10月11日)
北海道建設新聞社様:
『働きやすい建設業に 道が女性活躍推進セミナー』(2018年11月16日)
北海道建設新聞社様:
『社労士の新田和代氏が講演 建設業の若者獲得工夫と努力を』(2018年11月07日)

北海道新聞社様:
2016年7月5日(火)付け北海道新聞朝刊に、参院選に向けての対談記事が掲載されました。
新田以外に3名の方と、「女性活躍」をテーマに対談させていただきました。

北海道新聞社様:
2015年4月9日(木)付け北海道新聞朝刊内『候補に望む~2015統一地方選(3)雇用』に、新田の談話が掲載されました。
道内企業における女性の雇用・活用の専門家として、また女性起業支援をしている立場として、女性の支援について候補に何を望むか、という趣旨でインタビューしていただきました。

北海道新聞社様:
2014年12月2日に公示された衆院選。北海道新聞では、14日の投開票に向け、第2次安倍政権が打ち出してきた政策を振り返る特集が連載されました。
3日目は「女性」がテーマで、その中で新田のコメントを掲載していただきました。

日本経済新聞社様:
日本女性会議2014札幌についての記事中で、新田の発言を取り上げていただきました。

北海道新聞社様:
日本女性会議2014札幌・分科会1について取り上げてくださいました。

朝日新聞社様:
『AERA(アエラ)』から取材を受け、「中小企業女子」に関する新田のコメントが掲載されました。

WAVE出版様:
『ビジネスサポート』にて、『セクハラ・パワハラリスク』について寄稿のご依頼をいただきました。

労働新聞社様:
『社労士プラザ』に記事が掲載されました。
監修・その他公的事業
札幌市・札幌商工会議所様『平成30年度女性活躍に向けた働き方改革ロールモデルづくり』:
札幌市と札幌商工会議所(敬称略)が取り組んでいる事業『女性活躍に向けた働き方改革ロールモデルづくり』にて、弊社代表の新田が、社会保険労務士として、2社の企業様にコンサルティングを実施しました。→『平成30年度女性活躍に向けた働き方改革ロールモデルづくり』
