社内報の作成代行

社内報を発行することにより、会社の理念、方針、ビジョン、取組、課題等、あらゆることを社内に共有することで、透明性を高め風通しを良くし、コミュニケーションの活性化、従業員エンゲージメントの向上、生産性向上等様々な効果が得られます。
社内報は、「共有」「社内周知」に不可欠なツールです。

当社の社内報作成代行サービス

全社統一式・社内報

当社にて全記事を作成し、原稿をお送りします。
貴社にて印刷し、社員様に配布していただきます。

• 春号：4月発行（3月20日頃までにお送りします）
• 夏号：7月発行（6月20日頃までにお送りします）
• 秋号：10月発行（9月20日頃までにお送りします）
• 冬号：1月発行（12月20日頃までにお送りします）

A4・2ページ　年間契約料　120,000円〜（＋税）

社内報等の記事の内容

人事労務に関する社会情勢を踏まえた社内報の内容となります。

• 働き方に関すること（労働時間・テレワーク・休業制度等）
• ハラスメントの注意喚起につながること
• 健康・メンタルヘルスに関すること
• 人的資本経営・人権・リスキリング等の人事トレンド、等

オーダーメイド式・社内報

記事の内容、発行時期・回数について貴社のご要望に合わせて社内報を企画・作成します。
料金は個別に無料でお見積もりいたします。
お問い合わせください。

オーダーメイド式社内報の特徴

• 社内報等を発行する目的は、経営ビジョンや課題等もヒアリングした上で、求める効果を最大限得られるよう人事労務のプロフェッショナルが企画し作成いたします。
• 作成の過程で、目標や課題に対し適時アドバイスを行いながら進めますので、コンサルティングの効果も得られます。
• 社員様への取材、写真撮影、Web掲載等にも対応いたします。

社内報等の記事の内容

人事労務に関することを中心に、貴社のご要望に合わせて社内報を企画・作成、ご提案します。