【連載】『月刊ナースマネジャー』2025年11月号「ペイハラへの対応方法と予防策」
株式会社日総研出版様『月刊ナースマネジャー』 […]
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ニチレイロジグループ本社様『職場のハラスメント防止研修』
ご依頼主様 株式会社ニチレイロジグループ本社 […]
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【連載】『月刊ナースマネジャー』2025年10月号「ペイハラへの対応方法と予防策」
株式会社日総研出版様『月刊ナースマネジャー2 […]
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一般社団法人ふれあいネットワーク様 管理者研修「心理的安全性と定着率を高めるリーダーシップとコミュニケーション」
ご依頼者様 一般社団法人ふれあいネットワーク […]
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ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング様『職場のハラスメント防止研修』
ご依頼主様 株式会社ニチレイ・ロジスティクス […]
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ハラスメント対応と善管注意義務―経営陣に問われるリスク管理の本質
■本稿の結論： ハラスメント対応の不備は、役 […]
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北海道新聞＜変わらぬ社会〜職場とセクハラ＞に新田の解説が掲載されました
北海道新聞2025年7月31日朝刊＜変わらぬ […]
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ハラスメント相談員対象相談対応研修（札幌国際大学様）
講師 新田和代 実施日時 2025年6月23 […]
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アカデミックハラスメント防止研修（札幌国際大学様）
講師 新田和代 実施日時 2025年6月23 […]
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北海学園大学 学報142号『同窓生の声』インタビュー記事掲載
母校・北海学園大学の学報142号『同窓生の声 […]
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