採用戦略立案
企業理念やビジョンに基づき、人材戦略から採用戦略を導き立案します。
あるいは、企業理念やビジョンの策定から、サポートします。
採用計画策定
立案した採用戦略に基づき、採用活動の５W1Hを構築します。
採用の成功は、丁寧な計画策定から。
採用コンテンツ企画・作成
採用サイトや紙媒体等の「中身」を作ります。
文章、画像、映像など、できる限りコストを抑えながら効率的に効果を発揮するコンテンツをご提案します。
（委託なさっているウェブ制作会社や社内のウェブ担当者様に「この内容で」と依頼していただく際のデータ作成です。）
当社で簡易サイトを作成することも可能です（ご利用中のウェブ制作ツールによります）。
リアル接点企画
会社説明会や就業体験等の内容企画、ルール策定、運営をサポートします。
採用面接最適化
採用面接の形式企画、質問内容の最適化、面接官の印象アップなどについてアドバイスします。
採用面接官トレーニング
面接官の印象が内定の承諾と辞退を二分します。
好印象を与える身だしなみ、話し方、聞き方、受験者の本音や人となりを掴む面接方法などを研修で伝えます。
