2021年11月11日（木）、南留萌地域通年雇用促進協議会様主催「事業所向けセミナー」にて、当社代表の新田が講師を務めさせていただきました。
【主催者様】
南留萌地域通年雇用促進協議会様
【テーマ】
コロナ時代の働き方・育て方
【内容】
- 長時間労働解消のカギ「業務改善」
- 学生が「コロナ禍でも働きたい職場」とは?「安心安全アピール」で人材確保
- コロナ禍でも一時停止できない人材育成ー「発信と対話」
- コロナ禍で生じやすい不安とトラブル、その対処法
- アフターコロナ予報
【形式】
Zoomにより札幌オフィスから会場「パワスポ留萌」様へ配信
【時間の長さ】
120分間
【リンク】
http://www.tsunen-minami.jp/seminapannfu.pdf
投稿者
- ハラスメントを排し、個の真価を最大化する。ケンズプロは、日本の技術が世界を席巻する『正道』を論理で描く、組織ガバナンスの専門パートナーです。
最新の投稿
- 2026年2月2日その他の記事大学と企業に共通する不正発生構造―組織が「見ない」ことで起きること
- 2026年2月1日知見教授一人に依存しない研究室運営とは―研究の自由を守るための〈分散設計〉
- 2026年1月31日その他の記事大学ガバナンスは機能しているか―不正を生まないための〈構造チェックリスト〉
- 2026年1月30日知見なぜ大学の不正は繰り返されるのか―「個人の問題」に見せかけた、組織構造の盲点