カテゴリー: 過労死・働き方改革
過労死・働き方改革に関する情報を発信しています。
残業や出張、深夜労働等は、働く人の心身の健康を害し、病死や過労自殺を誘発します。
働く人が健康でなければ、よい仕事はできず、顧客満足度も低下し、業績悪化につながります。
業務改善や心理的安全性向上、コミュニケーション促進等により、長時間労働を抑制し、ワークライフバランス〜ワークスリープバランスを実現しましょう。
【厚労省】令和2年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始
厚生労働省は、令和2年度の「輝くテレワーク賞 […]
続きを読む【厚労省】令和2年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
厚生労働省は、10月1日(木)から7日(水) […]
続きを読む精神障害の労災申請“パワハラなど”過去最多―厚労省「過労死等の労災補償状況」を受けて
先日投稿しました厚労省公表の「過労死等の労災 […]
続きを読むテレワークハラスメントとは
テレワークハラスメントがNHKニュースで取り […]
続きを読む【厚労省】令和元年度「過労死等の労災補償状況」
厚生労働省は、令和元年度の「過労死等の労災補 […]
続きを読む【東京商工会議所】「テレワークの実施状況に関する緊急アンケート」調査結果を公表
東京商工会議所は、緊急事態宣言発令期間を経た […]
続きを読む【内閣府】「新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」
内閣府は、「新型コロナウイルス感染症の影響下 […]
続きを読む【厚労省】令和元年労使コミュニケーション調査 結果の概況
厚生労働省は、令和元年(2019年)「労使コ […]
続きを読む【社労士診断】株式会社構研エンジニアリング様「適合企業」として認証されました
社労士による経営労務診断制度「社労士診断認証 […]
続きを読む