不妊治療や生理、育児、介護、中絶、更年期、その他の病気や怪我等、繊細かつ個人的な事情に関する休業制度や経済支援制度等福利厚生制度の利用方法などに、「匿名で」アクセスしたい従業員様から当社がご相談を受け、当社が従業員様に代わり企業担当者様に個人情報を伏せて問い合わせ、確認した情報を当該従業員様にお伝えする、という伝達役を、当社が行います。
機微な個人情報を、あらゆる状況が整理され会社に提供できる段階に至るまでは内密にしておきたい従業員様にとって、匿名で安全に情報にアクセスできるシステムがあることは、個人的な事情を抱えても退職することなく安心して就業継続するモチベーションになります。
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