社会人になってから、職場のパワハラ・セクハラ等に遭遇したときのために
大学を卒業し就職したら、勤め先では様々な試練が待っています。
試練に遭遇する度に転職する若年層が増えていることは、社会的課題となっています。
社会人になったら、上司にはどのような人たちがいて、どのようにコミュニケーションをとるべきか、ハラスメントを受けたと感じたらどのように対応するべきかを、大学生のうちから学んでおくこと、つまり想定しておくことは、試練を乗り越え危機に打ち克つ力となり、あるいは暴力や性被害から自らを守る知恵となります。
研修プログラム例
- 就職先で受け得るハラスメントの種類
- パワーハラスメントと指導〜上司とのコミュニケーション・礼儀
- セクシュアルハラスメントやジェンダーハラスメント
- マタニティハラスメント、等
- ハラスメントが被害者にもたらす影響
- 加害者にならないための心がけ
- もしも被害を受けたら、等
研修の料金・ご依頼等
ご希望の実施形式に合わせ、柔軟に対応、ご提案します。
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