厚生労働省、就活セクハラ対策義務化の方向
厚生労働省は、いわゆる「就活セクハラ」防止策 […]
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精神障害の労災基準に「カスタマーハラスメント（カスハラ）」追加の見通し、厚労省
精神障害の労災認定基準について、厚生労働省の […]
続きを読む【厚労省】映画『魔女見習いをさがして』とタイアップ
厚生労働省は、「女性の活躍推進企業データベー […]
続きを読む平成31年度の雇用・労働分野の助成金のパンフレットが公開されています
厚生労働省が、平成31年度の雇用・労働分野の […]
続きを読む「労働者死傷病報告」に外国人の国籍・地域及び在留資格を記入する欄が設けられます
厚生労働省が、入管法の改正などを踏まえ、急増 […]
続きを読む「長時間・過重労働」に関する相談が最多～「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果
厚生労働省が、「過重労働解消キャンペーン」の […]
続きを読む賃上げ、過去最高を更新～厚生労働省「平成30年賃金引上げ等の実態に関する調査結果」
厚生労働省が27日、平成30年の「賃金引上げ […]
続きを読む悪質クレームからの従業員保護策も指針で明記へ
19日の労働政策審議会で示された厚生労働省の […]
続きを読む「職場のパワハラ対策」法律で義務づけの方向へ
労働政策審議会で8月から議論されていた職場で […]
続きを読む66歳以降の雇用は中小企業のほうが多い～厚労省「高年齢者の雇用状況」調査結果
厚生労働省が、高年齢者を65歳まで雇用するた […]
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