コンテンツへスキップ
ケンズプロ
  • ホーム
  • ケンズプロについて
    • ケンズプロについて
    • 代表プロフィール
    • ニュースレター登録
    • ダウンロードサービス
  • 事業内容
    • 心理社会的ガバナンス
      • 心理社会的リスク評価
      • 【コンサルティング】心理社会的ガバナンス
      • 内部通報(Speak-Up)ガバナンス
      • AIガバナンス
    • 管理職ガバナンス
      • 管理職コンピテンシー設計
      • 管理職フォローアップ面談
      • ハラスメント行為者フォローアップ面談・研修
      • エグゼクティブ人材によるハラスメントへの対応
      • 新入社員・若手社員フォローアップ面談
    • 役割設計ガバナンス
    • 意思決定ガバナンス
    • 情報ガバナンス
    • 評価ガバナンス
    • 人材ガバナンス
    • 監督保証ガバナンス
    • 是正学習ガバナンス
    • 仕事と介護の両立支援
    • カスハラ対策2026年法改正
    • 就活セクハラ対策2026年法改正
    • コーポレートガバナンス・コード2026年改訂
  • 知見
    • 組織ガバナンス・リファレンス
  • お問い合わせ・資料請求
    • 利用規約/お問合せ規約(必読)
検索
ケンズプロ
メニューを閉じる
  • ホーム
  • ケンズプロについて
    • ケンズプロについて
    • 代表プロフィール
    • ニュースレター登録
    • ダウンロードサービス
  • 事業内容
    • 心理社会的ガバナンス
      • 心理社会的リスク評価
      • 【コンサルティング】心理社会的ガバナンス
      • 内部通報(Speak-Up)ガバナンス
      • AIガバナンス
    • 管理職ガバナンス
      • 管理職コンピテンシー設計
      • 管理職フォローアップ面談
      • ハラスメント行為者フォローアップ面談・研修
      • エグゼクティブ人材によるハラスメントへの対応
      • 新入社員・若手社員フォローアップ面談
    • 役割設計ガバナンス
    • 意思決定ガバナンス
    • 情報ガバナンス
    • 評価ガバナンス
    • 人材ガバナンス
    • 監督保証ガバナンス
    • 是正学習ガバナンス
    • 仕事と介護の両立支援
    • カスハラ対策2026年法改正
    • 就活セクハラ対策2026年法改正
    • コーポレートガバナンス・コード2026年改訂
  • 知見
    • 組織ガバナンス・リファレンス
  • お問い合わせ・資料請求
    • 利用規約/お問合せ規約(必読)
ケンズプロ
トグルメニュー
高齢者雇用安定法

タグ: 高齢者雇用安定法

株式会社構研エンジニアリング様
2022年11月16日2026年1月22日

株式会社構研エンジニアリング様 労働環境向上に関する講習会「“世代間理解”上司を知る、部下を知る」

講師 新田和代 実施日時 2022年11月1 […]

続きを読む
2022年9月30日2026年1月22日

株式会社上田組様「職場のパワーハラスメント防止研修」

講師 新田和代 実施日時 2022年9月23 […]

続きを読む
2022年6月23日2026年1月22日

札幌市設計同友会様オンライン研修会「建設コンサルタントにおける 高年齢者の活用について」

講師 新田和代 実施日時 2022年6月10 […]

続きを読む

Kenspro Co., Ltd.
Organizational Governance Advisory
北海道札幌市中央区南2条西6丁目14番地 大友ビル7階

ニュースレター(登録)

経営判断と組織ガバナンスに関する最新の知見・論点を、定期的にお届けします。

登録
Contact us|お問い合わせ
Site map|サイトマップ

© 2026 Kenspro Co., Ltd..