障害者雇用

障害のある人のダイバーシティとインクルージョンを、多角的に促進するコンサルティングサービスです。
障害の有無に関わらず、優秀な人材、必要な人材を躊躇なく雇用し活かせる制度・体制・環境を整えることは、企業が国際競争で勝ち抜き続けるために必要不可欠な施策です。
採用力強化・働きやすさ・職場意識・育成とキャリアアップ等について、企業の障害者雇用における戸惑いや理想に寄り添い、アドバイスを提供します。