厚生労働省が、働き方改革関連法に施行に対応した、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差解消 […]

働き方改革関連法で、この４月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止される […]

厚生労働省が、『「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について』のホームページのなかで、「時 […]