厚生労働省が「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを公開しています
厚生労働省が、働き方改革関連法に施行に対応した、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差解消 […]
タグ: 働き方改革関連法
厚生労働省が、業界別の不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルを公開しました
働き方改革関連法で、この４月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止される […]
厚生労働省が働き方改革法の「時間外労働の上限規制」「年５日の年次有給休暇の確実な取得」についてのパンフレットを公開しています
厚生労働省が、『「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について』のホームページのなかで、「時 […]
高プロの指針案が明らかに
働き方改革関連法で、来年４月に導入される高度プロフェッショナル制度（高プロ）について、厚生労働省が14日の労働 […]