業務上部下を教育しミスや態度の改善を促すことは、上司の重要な役割の一つです。 しかし、パワハラと教育的指導の境 […]
「職場において、職権などの力関係を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与える […]
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