4月1日から変わる「働き方」 - 【株式会社ケンズプロ】セクハラ・パワハラ等ハラスメント／不祥事対応・コンプライアンス（北海道札幌市〜全国対応）

残業は原則月45時間・年360時間までとなり、違反には罰則もあります。
大企業には2019年度から適用されています。

正規雇用と非正規雇用の不合理な待遇差が禁止になります。
中小企業は2021年度から適用されます。

改正健康増進法が全面施行されます。
住宅や旅館、ホテルの客室を除く全ての施設や公共交通機関が原則屋内禁煙になります。

株式会社ケンズプロ

ケンズプロは、パワハラ・セクハラ・ペイハラ・カスハラ等ハラスメント対策や女性活躍推進、採用ブランディングなどを支援する人事コンサルティング会社です。