大人の発達障害、企業に求められる「合理的配慮」とは？
2016年施行の改正障害者雇用促進法は、過重 […]
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【厚労省】「令和３年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します
【厚労省】「令和３年度使用者による障害者虐待 […]
続きを読む障害者の「情報格差」解消へ 国や自治体に責務明記 新法成立（5月20日 朝日新聞デジタル）
障害者の「情報格差」解消へ 国や自治体に責務 […]
続きを読む【厚労省】「もにす認定制度」で初の認定事業主が誕生しました
厚生労働省は、「障害者の雇用の促進等に関する […]
続きを読む【厚労省】もにす認定制度（障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度）
※厚生労働省が本日時点で公表している内容に基 […]
続きを読む9月は「障害者雇用支援月間」です
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は […]
続きを読む多くの企業がＩＴ導入が障害者雇用にプラスと回答～野村総研グループ調査
(株)野村総合研究所とNRIみらい(株)が、 […]
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