従業員を雇用する事業者様が、新型コロナウイルスに関し疑問をお持ちの際に、まずはこちら「【厚労省】新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」を参照されますことをお勧めいたします。
【厚労省】新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
1.風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応
2.感染防止に向けた柔軟な働き方(テレワーク、時差通勤)
3.雇用調整助成金の特例措置
4.労働者を休ませる場合の措置(休業手当、特別休暇など)
5.労働時間(変形労働時間制、36協定の特別条項など)
6.安全衛生
7.労災補償
8.軽症者等の宿泊療養を実施する宿泊施設等の運営者の方向け
9.労働者派遣
10.その他(職場での嫌がらせ、採用内定取消し、解雇・雇止めなど)
(2020年4月17日時点)
投稿者

最新の投稿
- 2025年4月25日ワークライフバランス介護離職対策〜社外相談窓口で「仕事と介護の両立」相談に対応します
- 2025年4月20日会社からのお知らせゴールデンウィーク期間中の休業・営業について
- 2025年4月3日KEN's Noteフジテレビ問題の教訓
- 2025年3月15日カスタマーハラスメント【寄稿】『季刊誌・認知症ケア』特集3「介護施設におけるカスタマーハラスメント対策」