3月8日は「国際女性デー」〜進んでいますか？ダイバーシティ
３月８日は、女性の地位向上と平等を目指して行 […]
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ダイバーシティ。多様なバックグラウンドや価値観を尊重し、活かすことで、イノベーションが生まれます。DE&I経営に関する情報を発信しています。
大人の発達障害、企業に求められる「合理的配慮」とは？
2016年施行の改正障害者雇用促進法は、過重 […]
続きを読む女性が活躍できる組織づくり、ポイントは？
今さら女性活躍推進？と思われるかもしれません […]
続きを読むDE&I〜職場に多様な目線を取り入れて
DE&I Diversity 多様 […]
続きを読む【総務省統計局】統計からみた我が国の高齢者－「敬老の日」にちなんで－
【総務省統計局】統計からみた我が国の高齢者－ […]
続きを読む世界経済フォーラム（WEF）「ジェンダーギャップ報告書2022年版」
世界経済フォーラム（WEF）「ジェンダーギャ […]
続きを読む【厚生労働省】令和３年「高年齢者雇用状況等報告」
厚生労働省は、令和3年「高年齢者雇用状況等報 […]
続きを読む男女の賃金差、開示義務化 政府方針、非上場・中堅企業も対象（2022年5月20日 日経新聞、他）
男女の賃金差、開示義務化 政府方針、非上場・ […]
続きを読む障害者の「情報格差」解消へ 国や自治体に責務明記 新法成立（5月20日 朝日新聞デジタル）
障害者の「情報格差」解消へ 国や自治体に責務 […]
続きを読む3月8日は、国際女性デー
3月8日は、国際女性デーです。 1908年、 […]
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