DE&I〜職場に多様な目線を取り入れて
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続きを読むカテゴリー: ダイバーシティ
ダイバーシティ。多様なバックグラウンドや価値観を尊重し、活かすことで、イノベーションが生まれます。DE&I経営に関する情報を発信しています。
【総務省統計局】統計からみた我が国の高齢者－「敬老の日」にちなんで－
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続きを読む世界経済フォーラム（WEF）「ジェンダーギャップ報告書2022年版」
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続きを読む【厚生労働省】令和３年「高年齢者雇用状況等報告」
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 厚生労働省は、令和3年「高年齢者雇用状況等報 […]
続きを読む男女の賃金差、開示義務化 政府方針、非上場・中堅企業も対象（2022年5月20日 日経新聞、他）
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 男女の賃金差、開示義務化 政府方針、非上場・ […]
続きを読む障害者の「情報格差」解消へ 国や自治体に責務明記 新法成立（5月20日 朝日新聞デジタル）
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 障害者の「情報格差」解消へ 国や自治体に責務 […]
続きを読む3月8日は、国際女性デー
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 3月8日は、国際女性デーです。 1908年、 […]
続きを読むLGBTQ+とは／企業に求められる対応
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 朝日新聞が「LGBTなど性的少数者の権利を守 […]
続きを読む【厚労省】令和２年度雇用均等基本調査結果公表
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 【厚労省】令和２年度雇用均等基本調査結果公表 […]
続きを読む【厚労省】令和２年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果公表
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute 【厚労省】令和２年「労働安全衛生調査（実態調 […]
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