セクハラ被害者の心情・トラウマ〜なぜ拒絶しないの?なぜすぐに告発しないの?

セクハラ被害者の傷は軽んじられている

セクハラ被害の大きさ、重さは、実際に経験したことのない人たちからは軽んじられやすく、「そのくらいのことで」「大げさだ」「減るもんじゃないでしょう」「あなたにも原因があるのでは」などの心無い言葉に、被害者は一層傷つけられます。

セクハラは、肉体的に侵犯するだけでなく、精神をも虐殺し、時に死をも選択させます。
時にセクハラは、殺人のようなもの。
セカンドハラスメントも同じ。
オリエント急行殺人事件のようなものです。

セクハラは被害の重大性が理解されていない

セクハラ被害者の心情

セクハラ被害者の心情

セクハラ被害者の多くは、明確に拒絶しないことがほとんどです。
なぜ拒絶しないのでしょうか。

  • お世話になっている人の要求にはに応えたいし、気遣ってくれているのがわかるから拒絶するは申し訳ない。
  • 人事上不利益に取り扱われることを恐れて。
  • 気まずい空気や関係性になることを恐れて。
  • 早く被害を終わらせたいから、気にしていないふりをする。
  • 「性にオープン=ノリが良くて楽しい」という日本社会の風潮があるから。「感じ悪い」と思われたくないから。
  • 性的解釈をする自分がおかしい?私だけが性的に解釈してしまったことを悟られるのは恥ずかしい。自意識過剰と思われそうで。
上下関係、取引関係、主従関係にある者の間でなされた合意や笑顔は、その真意は「疑わしい」と考えるべきです。
YESと答えても、本心はNO!の可能性が高いし、
笑顔は、苦笑いや愛想笑いかもしれません。
そのときはYESでも、後から気持ちや関係性が変わることもあります。

本心は誰にもわからないのですから、相手の気持ちや反応に関わらず、仕事上の関係性において不適切な言動や、不快に感じる人が多いであろう言動は、控えるべきです。

ひとまず、上記のように考えることにして、その場は笑顔で(苦笑いで)丸く収めるのですが、時間差で、様々な感情が込み上げてきます。

  • 何だかもやもやする
  • 吐き気がする
  • 怒り・不快感・嫌悪感
  • 虚しさ・悲しみ
  • 後悔(セクハラを受け入れてしまった判断ミスを)
  • 「仕事で」認められたいのに、性的対象とされ矮小化されているという悔しさ
  • 家族に知られたらどうしよう?
  • 自業自得なのかな?

「私さえ、ほんの一瞬、我慢すれば丸く収まる」という感情と、「でもやっぱり…」という感情とを行ったり来たりしているうちに、どんどん心がすり減っていきます。
「セクハラなんて、減るものじゃないでしょう」と言われますが、心がすり減り、失くなってしまったら、死と同じことです。

セクハラ被害者の葛藤

セクハラ被害者の葛藤

セクハラを受けることで受けるデメリットと、セクハラを拒絶することで受けるデメリットとを、瞬時に、あるいは長期的に比較し、葛藤します。
セクハラを拒絶したり告発したりすることで受けるデメリットとは、報復人事やいじめ、関係性の悪化、周囲からの非難などがあります。

加害者が権力者の場合、キャリアへの影響は避けられません。
逆上されて生命が危険にさらされることも頭をよぎるでしょう。
「拒絶しない方が安全か」「でも自分を守らなければ」…様々な葛藤に苦しみます。

「拒絶すれば良かったじゃない」「逃げられたでしょう」「なぜもっと早くに相談しなかったの?」と周囲は他人事のように(実際他人事ですから)言いますが、単純な判断ではないのです。

なぜすぐに相談・告発しないの?

なぜなら、誰かに言えるような精神状態ではないからです。
また、時間が解決してくれる問題でもないからです。

セクハラ被害者は心に大きな傷を負い、その傷は、長く、深く、強く、辛く、暗く残るものです。
セクハラ被害者のPTSDートラウマ

ハリウッドの絶対的権力者からレイプ被害を受けたローズ・マッゴーワンは、「トラウマは生々しく残る。何年経っても消えるものではない。心と体の奥に氷の塊がある感じ」と表現しています(「The Catch and Kill Podcast with Ronan Farrow」より引用)。

「なぜすぐに告発しなかったの?」「なぜ今さら?」と言いますが、とても言える状態ではないのです、精神が。
何年も、何十年も経って、やっと言葉にできるようになるのです。
しかし告発できるようになったとしても、傷が小さくなったわけではありません。
それは一生消えないのです。

ではなぜ何十年も経ってから、「告発する」のでしょうか。

  • やっと事件について話せる精神状態にようになったから
  • 黙っていることに耐えきれなくなったから
  • 後世に被害者を出したくないという正義感が、葛藤に打ち勝ったから
  • 誰かの助言や励ましがきっかけで
  • テレビやインターネット等で、セクハラや告発のニュースに触れ、背中を押されて

長期間何も言わなかったから平気だったわけでも、長期間続いていたから喜んでいたわけでもありません。
長期間何も言えず、拒絶することもできなかったのです。
長期間続いているから「OK」とは限らない、ということです。

信頼関係があれば許されるか?

信頼関係があるからこそ、被害者にとっては、信頼していたのに裏切られたという絶望は大きく、信頼しているほど拒絶し辛いものです。
許されるどころか、信頼関係は破綻し、被害者は人間不信に陥ります。

会社や職場への不信感と怒り

上司や周囲は見て見ぬ振り、相談窓口に訴えても加害者をかばい何もしてくれない、セクハラ癖があることを知っていて私を配属した…などの状況から、会社への不信感を募らせます。
社員の人権を大切にしない会社を信じられるはずはありませんので、離職、証拠収集、提訴、#MeToo等の行動を起こします。

理解はできなくても、軽んじないで

未経験者に被害者の心情を自分ごとのように理解して、と言っても難しいでしょう。
しかし、理解できないからと言って、被害者の心情を軽んじたり、責任を問い詰めたり、侮辱したり、敵対したりはしないでほしい。
被害者の言葉にできない気持ちを汲み取り、代弁してあげるか、何も言わずにただそばにいてあげるだけでも良いでしょう。
自分の家族が同じ被害を受けたらと想像し、家族にするように、寄り添ってあげていただきたいです。

投稿者

株式会社 ケンズプロ
株式会社 ケンズプロ
ケンズプロは、パワハラ・セクハラ・ペイハラ・カスハラ等ハラスメント対策や女性活躍推進、採用ブランディングなどを支援する人事コンサルティング会社です。