日本製鉄人事担当社員、採用予定の女性にセクハラ　性的関係迫る（毎日新聞）

投稿者: 株式会社 ケンズプロ人材確保・育成・定着対策、最新ハラスメント情報
この記事を読むのに要する時間: < 1 minute

日本製鉄人事担当社員、採用予定の女性にセクハラ　性的関係迫る（毎日新聞）
https://mainichi.jp/articles/20210618/k00/00m/020/139000c

日本製鉄の人事担当男性社員（当時）が、入社予定の女性に性的関係を迫るなどの不適切行為をしていたことが明らかになった、とのこと。
詳細は明らかにされていませんが、記事によりますと、女性は5月に入社予定でしたが、精神的ショックから現在も入社できていないと言います。
同社は、当該社員を懲戒解雇としたということです。

同社ホームページで、再発防止策について公表されています。
https://www.nipponsteel.com/common/secure/news/20210618_100.pdf

就活セクハラ（リクルートハラスメント）について詳しく

就活セクハラに関する詳細

投稿者

株式会社 ケンズプロ
株式会社 ケンズプロ
ケンズプロは、パワハラ・セクハラ等ハラスメントや過労死・過労自殺、人権侵害、労働災害等のリスクから企業と労働者を守る労務危機管理コンサルティング会社です。