サービス

Service

Dear HOKKAIDO

株式会社ケンズプロは、道内中小企業の人材確保(採用・育成・定着)を支援するコンサルティング会社です。
採用と定着を実現するには、個々の企業の働き方改善と、そもそも町に人がいなければ人材を確保できませんので、人口そのものを増やす施策が不可欠です。
弊社は、その両面から企業や自治体をサポートし、北海道を元気にすることをミッションとしています。

Hokkaido Good Companies

「ココで働きたい」と選ばれるグッドカンパニープロジェクト

長時間労働やハラスメントがなく、働きやすく働きがいのある企業を北海道に育てることにより、「北海道の企業で働きたい!」とUターン・Iターンする人材が増えることを目指しています。
『Hokkaido Good Companies』は、北海道に「イイ会社」を育てるプロジェクト。「イイ会社」の企業プロフィールや求人情報をご紹介する他、脱長時間労働・脱ハラスメント・脱人材不足のためのコンサルティングや講演・研修を行っています。

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HOKKAIDO FOODIES〔北海道フーディーズ〕

北海道「食」産業活性化プロジェクト

北海道の企業が人材を確保できるようにするには、北海道の人口そのものを維持・増加させなければなりません。
人口を増やすには、北海道が暮らしても働いても幸せな場所として広く認識され、憧れられ、さらに実態を伴わせていかなければなりません。
北海道をブランディングする際の要となるのが「食」であると弊社は考えます。
北海道は世界一「おいしい」が溢れるまちです。北海道のおいしさを正しく発信すること、そして北海道の「おいしい」を作っている生産者や届けている関連事業者を強力にサポートすることが、北海道を働きやすく暮らしやすいマチにする一助となると信じ、北海道の食産業活性化プロジェクト『北海道フーディーズ』を立ち上げました。
農業・漁業、飲食業、食品製造販売業、運送業、建設業等々、私たちが世界一おいしい“北海道の食”を口にするまでには、実に多くの人や企業が携わっています。北海道の食を作り守り届ける全ての事業者様を、株式会社ケンズプロは応援します。
食関連事業者及び地域のブランディングや、事業者同士のコラボレーション、プロモーションを促進する事業です。

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▼社会保険労務士・行政書士 新田和代事務所(個人事務所)の取扱業務▼

就業規則

就業規則を変えると職場風土も変わります

何年も見直しをしていない、見本を丸写ししただけ、就業規則自体が存在していない・・・思い当たる企業様へ。就業規則を自社の規模、業種、実態に即した内容に改定したら職場の雰囲気が改善し定着率も上がり業績も向上したという事例があります。時代の変化に合わせて就業規則も育てていきましょう。給与規程や育児介護休業規程などの附属規定も合わせ、貴社に適したルールを整えます。
就業規則業務については、個人事務所の『社会保険労務士・行政書士 新田和代事務所』にて承っております。

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講演実績 ワークライフバランス 仕事と家庭

講演・研修

人材確保や働き方改善(長時間労働改善・ワークライフバランス推進)、ハラスメント防止(セクハラ・マタハラ・パワハラ)、女性活躍推進等をテーマとする社内研修や講演を民間企業や国及び地方自治体の行政機関等から承り全道で行っています。

講演・研修について詳しくはこちら